政策推进助力企业稳岗扩岗“以工代训”惠及三亚企业员工两万余人次
截至2020年底，三亚
◆已受理200余家企业“以工代训”申请
◆已审核拨付360余万元
◆预计拨付补贴可达1000多万元
“以工代训”补贴
按每人每月200元-300元不等（最长不超过6个月）
或每人一次性500元的标准向企业发放
本报讯（记者张慧膑实习生邢凌凌）1月14日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，2020年以来，三亚积极推进“以工代训”政策，助力企业稳岗扩岗。截至2020年底，三亚已受理200余家企业“以工代训”申请，预计拨付补贴可达1000多万元。
据了解，按照政策规定，企业或企业依托职业培训机构（含职业院校、技工院校）组织新吸纳人员（即2020年1月起企业新吸纳就业人员，不含就业见习人员）开展适岗就业并签订劳动合同或劳动协议的，给予企业补贴。“以工代训”补贴按每人每月200元-300元不等（最长不超过6个月）或每人一次性500元的标准向企业发放。
“通过这一惠民惠企政策，去年我们第一次申报得到了23万元的补贴，缓解了公司经营负担。”三亚亚龙湾热带天堂森林公园人事部培训主管刘丽云告诉记者，受疫情影响，去年上半年景区运营举步维艰，得益于政策扶持，部分缓解了经济压力。
市人社局相关负责人肖海龙介绍，为确保政策落地见效，让更多企业享受到政策福利，市人社局联合市国资委、市旅文局等行业主管部门下发了鼓励行业企业职工开展“以工代训”培训工作的通知，在全市各企业大力开展“以工代训”政策宣讲，对用工量大和受疫情冲击较严重的企业通过上门宣讲、电话、邮件等多种形式开展“送政策上门”活动，加强政策宣传。为营造良好培训环境、便于企业办理补贴申请，市人社部门还积极简化培训补贴申请手续，加快办理流程，为企业“办好事、办实事”。
据统计，截至2020年底，三亚已受理企业“以工代训”申请200余家，惠及企业职工2万余人次，已审核拨付360余万元，预计拨付补贴可达1000余万元。
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