文昌强化纪监干部监管
本报讯（记者李佳飞通讯员黄云平）海南日报记者近日从文昌市纪委监委获悉，今年来，文昌不断加强对纪检监察干部的日常教育、监督和管理，让“打铁之人必须自身硬”，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，严防“灯下黑”。
抓实日常教育。组织纪检监察干部学习党纪法规理论知识，通过汇编条例读本、微信推送监察法释义、媒体打造等方式，不断提升纪检监察干部理论水平；采取“老带新”、跟班学习、跟案培训等方式，推进监督执纪一线大练兵，提升纪检监察干部的业务能力；组织开展红色教育活动，锤炼纪检监察干部的理想信念，使铁的纪律转化为纪检监察干部的日常习惯和自觉遵循，做到自身正、自身净、自身硬。
织密监督网络。规范出台绩效考核、外出报备、请示报告、请销假、八小时外监管等制度，建立纪检监察干部问题线索台账、专项督查记录等，做到层层设置防线。要求纪检监察干部出差及其他执行公务活动，严格履行审批报备程序，按规定填写审批表、报备单，明确事由及公务用车情况；对纪检监察干部八小时以外重大活动、重要事项进行登记备案，督促纪检监察干部自觉净化“社交圈”“朋友圈”。
坚持严管厚爱。组织开展纪检监察干部谈心谈话家访活动，掌握干部思想动态和心理诉求，对出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、及时纠正，有针对性加强教育管理，体现组织关爱，把问题解决在萌芽状态。严管纪检监察干部队伍作风纪律和履职尽责，重点整治有的纪检监察干部工作作风散漫、纪律松弛和在岗不尽责等问题，做到早出手、治小病、避重疾，严防纪检监察干部违纪违法行为的发生。
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