海垦“十佳党务工作者”林志云：“拼命三郎”的党建情怀
6月28日午夜，笼罩在一片寂静夜色中的南金农场公司场部大楼里，一间灯火通明的办公室分外显眼。室内，一个身影正坐在办公桌前，手中的笔快速地舞动着，桌边的草稿纸上满是密密麻麻的笔迹。对于南金农场公司党委副书记林志云来说，加班加点改材料，已经是再平常不过的事情。
“林书记是个"拼命三郎"，在他眼里，事无巨细，每一个细节都要做好。”谈起对林志云的印象，南金农场公司人力资源部部长冯清洲竖起了大拇指。不久前，为了出台一份党员问责制度细则，林志云反复审阅斟酌，历经了“五上五下”才修成正果。对于农场公司的许多与党建相关的文件，林志云都要亲自修改审定，因此他不得不放弃周末和日常的休息时间，通过加班来确保工作顺利完成。2017年5月，林志云来到南金农场公司负责党建工作。“刚开始开展党务工作时，发现一些党员干部党员意识不强、一些基层党支部组织松散，无法发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，真的很揪心。”林志云回忆道。
党员和党支部是农场公司发展产业经济的中流砥柱，若党建做不好，遑论增强企业的经营能力？又何谈带领职工发家致富？林志云暗暗下定决心，要积极配合南金农场公司党委抓好党建工作，为推动农场公司经营发展创造良好氛围。
带着这样的念头，林志云从多个方面下功夫加强党建工作。制度层面上，按照南金农场公司党委的部署，他组织制定了《党委会议议事规则》《党务公开实施细则》等10多项党建管理制度，争取利用制度来保障党建工作的顺利开展；理论学习上，充分利用党委中心组理论学习、“三会一课”、党员主题日活动、组织理论考试、外出学习考察等方式，对党员加强党性教育，不断提高党员的综合素质；组织建设上，结合农场公司发展的需要和组织结构变化的情况，及时建立调整基层党组织，保证党组织的建立不落后于经济组织的设立。
一系列的举措，让南金农场公司迎来党建工作的新局面。去年该公司荣获“海垦集团土地规范化管理优秀单位”荣誉称号，成功扭亏为盈，纯利润达556万元。今年以来，南金农场公司作为垦区基层党员活动中心示范点之一，建成了1个党建活动中心、2个示范化基层党支部。南金农场公司在党建方面取得的成绩，吸引了垦区30多家单位前来取经交流。
“我参加工作快20年了，大部分时间都是在与党务打交道，对于这份工作有着很深厚的感情。”谈到未来的憧憬时，林志云说：“希望能通过我的工作，让党员对自己的党员身份充满自豪感和使命感！”
（本报海口7月3日讯）
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