海垦商贸物流集团加强财务管理团队建设

本报海口8月21日讯为贯彻落实海垦集团“人才强垦”行动计划战略部署，加强海垦商贸物流集团财务管理团队建设，实现对二级企业的高效管控，近期，海垦商贸物流集团秉承“垦社结合、公开招聘、集中选拔、择优录用”的原则，采取“笔试＋面试”的方式，招聘选拔下属二级企业财务管理人员。

本次集中招聘笔试由财务部出具试卷题目，试卷内容主要包括业务能力测试、公文写作、心理测试等；面试由海垦商贸物流集团高管及各部门负责人组成面试组，采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员专业素养、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、能岗匹配等方面。最终按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合得分。

经过笔试和面试，通过综合评审，集团拟录用6名意向求职者，录用人员经过集团财务部集中培训，综合素质达标后将派驻集团各二级公司担任财务管理人员。

海垦商贸物流集团相关负责人表示，未来集团将更加注重人才队伍建设，不断提高员工素质水平，横向互动、上下协作、精耕细作、力求实效。（海垦商贸物流综合管理部）

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