时事图说形式主义何时休
这些形式主义的“假调研”折射了干部的工作态度和作风问题。究其根本,“假调研”之所以会产生,很大程度上在于一些干部依然存在官本位思想,下基层调研并非为了解决问题,而是为了完成任务和表面风光,在应付上级要求的同时享受“特权”。要想充分发挥调研作用,就要真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。这正是:
基层“打卡”假调研,
完成任务享“特权”;
形式主义走过场,
期盼新风出实招。
(图/朱慧卿文/邓瑜)
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