送信息送岗位送政策琼中“对症下药”破解就业难题
“没有工作，生活没有着落，心里很慌啊。”对于琼中黎族苗族自治县黎母山镇南利村的脱贫户刘道樑来说，外出务工一直是他的愿望，可前几个月因疫情影响，一直未能如愿。
“一方面外省的企业和工厂很难来琼中招人，另一方面百姓信息不畅通，就业受阻。”在琼中就业服务中心主任林旖旎看来，要解决基层百姓就业问题，就得“对症下药”，采取针对性的就业帮扶措施，破解就业难题。
了解到企业招工难、村民就业难的情况后，琼中就业服务中心搜集企业用工信息，通过微信群发送到各乡镇，宣传企业招工信息，动员劳动者积极参加应聘，并为有意向务工人员安排专车，统筹输送。
今年5月，琼中就业部门以专人陪同、专车送达的方式，将包括刘道樑在内的35名外出务工者，前往深圳比亚迪股份有限公司从事口罩生产工作。“这可是大公司，月薪能有5000多元。”工作总算有了着落，这让刘道樑难掩心中喜悦。
为积极应对疫情给琼中就业务工带来的影响，琼中还对有组织化规模化跨省务工、在同一城市务工达20人以上的群体，通过联防联控机制提供“点对点、一站式”直达服务，确保务工者能在最短时间内到达就业地点。截至目前，琼中共运送17批次128人往省内外企业返岗务工。
“通过送信息、送岗位、送政策，向企业推介就业对象，努力让贫困群众找到适合自己的工作。”林旖旎说，为有效打通就业帮扶的“最后一公里”，在精准入户调查摸底的基础上，琼中搭建对接平台，为贫困群众提供就业培训、政策咨询、职业介绍等服务，帮助实现转移就业。
目前，琼中依托海南省公共招聘网、海南直聘网，打造“琼中就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，引进县内外160多家企业提供1600多个就业岗位，并组织琼中乐园置业有限公司、海南琼州珍品有限公司等县内外的267家企业，举办13期线下招聘会，给贫困群众带去工作岗位累计4451个。
除了就业务工，琼中还采取“理论+实操”的方式，组织开展维修电工、家政服务、创业实训（园林）等实用性较强的线上线下职业技能培训班共23期，受训2207人，其中有1187名脱贫户参训，让贫困群众拥有一技之长傍身。
“拥有一技之长，就业并不难。”在琼中就业部门的引导下，琼中湾岭镇老市村的村民曾德秀参加了创业实训（园林）培训班，如今他与琼中海鼎旅游投资开发有限公司签订上岗协议，从事园林绿化工作，每月工资收入能有2500多元。
“在县里的公司工作，不仅有工资领，还能照顾家里，真是太谢谢你们了。”日前，在接到琼中就业服务中心工作人员的电话回访时，曾德秀连声道谢。
林旖旎介绍，下一步，该县将深入乡镇、村、户三级开展职业技能培训宣传发动工作，为劳动者就业提供及时、准确的就业信息和技能培训服务，计划开展职业技能培训15期，至少让800余名贫困群众掌握一技之长。（本报营根7月16日电）
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